集团下拨2021年目标责任制考核奖，人均1000元，经信息会议讨论，党总支会议审议，党政联席会审定yl6809永利检测中心目标责任制考核奖励分配标准如下：

1.发放人员为2021年度在职在岗教职工，含新进人员及退休人员，不含处级干部。

2.新进人员、退休人员等特殊人员根据本年度见奖月数，按比例发放。

3.公司中层上浮下拨人均值20%。

4.参加2021年浙江省教师技能大赛教工，获得全国优秀教材（职业教育与继续教育类）的教工，获得省职规大赛二等奖的指导教师上浮下拨人均值10%。

5.分院工会主席及委员上浮下拨人均值10%。

6.其他教职工按奖励除后平均值发放。

本标准由学院综合办负责解释，如有不明事宜请联系程君青，联系电话：56700503

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                                               2022.4.12