6月19日，yl6809永利检测中心召开期末员工思想动态研判会，公司党总支副书记张理剑、全体辅导员及新当选员工骨干代表参会，学工办主任何文亮主持会议。

会上，员工骨干围绕“员工干部是什么、为什么、干什么、怎么干”主题深入交流了心得体会，为做好员工工作凝聚共识。张理剑向新任职员工骨干表示祝贺，强调“岗位是信任，更是组织的托付”，并从三方面提出具体要求。一是在角色认知上，明确员工骨干需担起“员工中的骨干、老师的助手、师生沟通的桥梁”三重身份，杜绝“干部特权”思想，树立“服务兵”和“冲锋者”意识。二是在工作方法上，要求强化计划意识、服务意识、责任意识与团队协作意识，严禁拉帮结派搞“小圈子”，以规矩意识凝聚团队合力。三是在自我提升上，要求做学习工作“双优生”，明确“成绩滑坡的干部没有说服力”，平衡好学业与工作。

此次会议为新当选员工骨干明晰了职责定位与行动方向，对加强员工骨干队伍建设、提升员工工作实效具有重要指导意义。学院将以员工骨干培养为抓手，持续夯实育人工作基础，推动员工管理服务水平再上新台阶。