为了进一步落实汽车营销与服务专业校外顶岗实习管理工作，及时解决员工实习过程中存在的问题，完善教学实践环节，加强校企合作育人模式的推进，青年汽车学院汽营专业6名教师，在本学期内多次对不同校外实训基地进行顶岗实习的员工进行实地指导，如杭州volvo汽车销售服务有限公司、杭州万宏福特汽车有限公司、湖州东昌雷克萨斯汽车有限公司、星奥车联等。

在volvo汽车有限公司有5名汽营专业员工，今年汽营1512班吴辉同学在实习3个月后，实习工资达到2万以上；在万宏福特工作的冯亦鹏，经过为期一年的实习后，刚领到毕业证就被任命为部门负责人，他们的工作态度与能力均得到企业领导的一致认可。

通过对员工实地回访，专业组进一步了解了员工在实习单位的现状，同时和企业方就人才培养方案应该改善的地方进行研讨，为我们以后的人才培养方向提供有力依据。