为全面落实《杭州职业技术学院员工公寓管理办法》、加强对员工公寓的管理、改善员工居住生活环境，11月8日下午汽车学院启动了本学期寝室文化节的特色工作——成立员工寝室自我管理委员会。充分发挥了员工在日常管理中自我管理、自我教育、自我引导的重要作用，运行一个多月以来，对寝室文化建设起到了良好的助推作用。

汽车学院高度重视公寓育人工作的开展，党总支书记牵头成立了以全体辅导员为主体班主任为骨干、员工社团为抓手的专门化和专业化管理队伍，明确责任分工，定期定点落实公寓活动的策划、执行和落实情况。同时积极打造员工管理团队，实行网格化管理。为更有效地管理员工公寓汽车学院在员工会宿管部的基础之上还为每栋楼从优秀员工干部中选派了楼长，以10个公寓为单位选拔了楼层长，具体分管对接十个公寓的具体日常活动的开展、宣传公寓文明建设内容，协调同学关系，及时反映同学门的要求和思想动态。宿舍是我家，安全靠大家。汽车学院颜欢和何文亮老师对寝室干部的安全意识以及寝室安全隐患进行了专门培训，强化了员工的安全知识。

汽车学院员工寝室自我管理委员会自成立以来，对广大同学的寝室内务、卫生和安全起到了良好的督促作用，以检促建，员工寝室的卫生环境状况得到了较大的改善。同时，自管会的长效机制已经形成，对寝室卫生环境的长久保持起到了重要作用。